Требуется менеджер проектов в г. Тверь для работы с физическими лицами по осуществлению услуг нотариального перевода документов и услуг по проставлению апостиля на документы как собственными силами, так и внешними исполнителями.
Обязанности: Ведение переговоров с потенциальными и действующими партнёрами; Поиск клиентов и анализ различной информации в интернете; Консультация клиентов по услугам компании и продажа услуг; Поиск тендеров и подготовка документации; Ведение деловой переписки и звонки на русском; Составление презентаций; Ведение отчётности; Заключение и согласования договоров Требования: Опыт продаж услуг B2B и B2G от 3 лет; Желательно […]
Требуются Копирайтеры для написания текстовых работ на английском языке высокого уровня грамотности. Ваши обязанности: написание уникальных текстов, статей и академических работ на английском языке самой различной тематики и уровня сложности (литература, экономика, философия, финансы и т. д.) по заданным требованиям и инструкциям Наши требования: знание английского на уровне достаточном для написания действительно грамотных текстов! умение […]
В связи с расширением компания ООО «Б2Б-перевод» объявляет конкурс на позицию менеджера проектов по переводу. Это позиция для тех, кто уже имеет опыт аналогичной работы в бюро переводов и хочет продолжать развиваться в этой сфере. Менеджер проектов по переводу Обязанности: Управление проектами по переводу: полный цикл обработки заказа (письменный и устный переводы); координация работы редакторов, […]
Если ты активный и целеустремленный человек, работаешь на результат, внимательно относишься к своим обязанностям и открыт для новых начинаний, значит, мы ждем именно тебя! Коротко о нашей компании: Компания AG.translate более 15 лет работает на российском и международном рынках переводческих услуг, входит в ТОП 20 переводческих компаний РФ. Мы любим то, что делаем, и верим […]
Бюро переводов ProfLingva приглашает на вакантную должность Руководитель отдела продаж. Обязанности Руководителя отдела продаж: Построение эффективной системы продаж услуг. Непосредственное участие в переговорах с клиентами. Проведение встреч, переговоров, презентаций. Консультирование, взаимодействие с клиентами по телефону, электронной почте и при визитах в офис. Прием и обработка входящих звонков, электронной почты. Ведение отчетности. Выполнение плана продаж. Управление отделом. […]
Бюро переводов ProfLingva приглашает на вакантную должность Ассистент / Менеджер по работе с клиентами. Вакансия БЕЗ ПОИСКА клиентов, работаем на входящих заявках/звонках. Требования: Опыт работы с клиентами. Уверенный пользователь ПК (офисные программы) + 1C. Опыт делового общения (ведение переговоров). Опыт продаж услуг. Опыт работы в бюро переводов (так же приветствуется опыт работы в визовых центрах и […]
Бюро переводов ProfLingva приглашает на вакантную должность Ассистент менеджера / Менеджер Переводческого отдела (работа только с переводчиками, редакторами и верстальщиками). Требования: высшее лингвистическое образование приветствуется опыт организации работы переводчиков, редакторов и верстальщиков обязателен опыт ведения крупных проектов опыт работы с Trados и Memsourse или другими ТМ программами опыт работы в переводческих компаниях приветствуется Обязанности: распределение работы […]
Бюро переводов ProfLingva приглашает на вакантную должность Редактор английского языка. Обязанности: Техническая тематика. Редактирование текстов различной тематики в направлениях Английский-Русский и Русский-Английский на одинаково высоком уровне. Оценка качества перевода и при необходимости его доработка. Ведение реестра учета выполняемых заказов. Доработка перевода после исполнителя до максимально высокого уровня качества, независимо от изначального качества перевода. Работа в программе Trados и Memsource. […]
SPEAKUS – это динамичная команда, развивающая облачную платформу для синхронного перевода выступлений спикеров переводчиками, работающими из любой точки мира. Мы ищем клиентского аккаунт – менеджера, который впоследствии возглавит бэк – офис компании. Нам нужен сотрудник — партнёр, желающий «зарабатывать», а не «получать». Поэтому у нас очень прозрачная система мотивации: аккаунт — менеджер получает до 5% […]