Каталог переводческих вакансий

Переводческая компания технической документации Neotech приглашает к сотрудничеству переводчиков/редакторов с немецкого языка на русский язык. Специализация — автомобили (технический ремонт и обслуживание).

Обязательные требования к кандидату:
-грамотность и опыт перевода текстов автомобильной промышленности (конструкции, комплектация, шины, тех.описание);
-приветствуется знание/готовность осваивать программные средства поддержки перевода;
-выполнение пробной работы.

Условия работы:
-достойная оплата;
-регулярные оценки качества работы с возможностью повышения категории оплаты;
-удобный график работы с гибкой загрузкой.

Ваше резюме ожидаем по адресу: anna.shagieva@neotech.ru

Обязанности:

• Организация производственного процесса переводческой компании, подбор исполнителя из штатных и внештатных ресурсов, постановка задачи, согласование деталей, сопровождение, поэтапный контроль выполнения, сдача проекта.
• Небольшие оперативные переводы.
• Корректорская проверка выполненных переводов с/на английский /французский/немецкий язык по выполняемым проектам.
• Вендор менеджмент (поиск под задачу внешних исполнительских ресурсов, постановка задачи на тестирование, отбор, переговоры, заключение договора)

Требования:

• Опыт аналогичной работы в переводческой отрасли будет важным плюсом.
• Профессиональная внимательность к деталям.
• Умение работать в многозадачном режиме.
• Знание основных CAT-систем.
• Грамотность, разносторонняя образованность..
• Пунктуальность, высокая самоорганизация.
• Здоровая скурпулезность и педантизм.
• Стрессоустойчивость, и умение работать в команде.
• Владение 1-2 иностранными языками на хорошем или отличном уровне будет плюсом при прочих равных.

Условия:

• Полный рабочий день.
• Корпоративное обучение под руководством наставника.
• Постоянное повышение профессиональных навыков и умений.
• Работа.в центральном офисе компании.
• Оклад+ Бонус KPI + питание.
• Работа в молодом дружном коллективе успешной переводческой компании (13 место в ТОП-100 переводческих компаний РФ)
• Присылайте резюме, по результатам — собеседование и тестирование.

Крупная международная лингвистическая компания ищет директора клиентского департамента.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития клиентского сервиса в среднесрочной и долгосрочной перспективе направленная на увеличение удовлетворенности и лояльности клиентов, повышение количества повторных обращений.
• Развитие и поддержание эффективной работы департамента с помощью подходящих процедур отбора, обучения персонала и распределения задач.
• Подбор, обучение, мотивация сотрудников отдела.
• Достижение выполнения коммерческих показателей.
• Разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела.
• Проведение исследований уровня удовлетворенности и лояльности клиентов.
• Выстраивание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами
• Разработка, введение и контроль выполнения корпоративных стандартов
• Предупреждение и урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами
• Активное взаимодействие с подразделениями компании.

Требования:

• Высшего образование, наличие дополнительного образования приветствуется
• Опыт работы в отделе по работе с клиентами или в отделе продаж от 3 лет
• Знание методов работы с клиентами
• Отличные презентационные и переговорные навыки
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании
• Опыт разработки стандартов и сценариев работы с клиентами
• Опыт разработки системы мотивации сотрудников клиентского отдела
• Умение формировать сплоченнуюкоманду

Личные качества:

• Сильные организаторские навыки
• Умение находить подход к разным людям.
• Умение искать компромиссы и выходить из конфликтов.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Нацеленность на результат.

Условия:

• Работа в компании, занимающей устойчивое положение на рынке.
• Комфортный офис в непосредственной близости от метро — 5 мин. пешком от м. Лубянка или Чистые пруды.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Достойная оплата труда.

SPEAKUS – это динамичная команда, развивающая облачную платформу для синхронного перевода выступлений спикеров переводчиками, работающими из любой точки мира.

Мы ищем клиентского аккаунт – менеджера, который впоследствии возглавит бэк – офис компании. Нам нужен сотрудник — партнёр, желающий «зарабатывать», а не «получать». Поэтому у нас очень прозрачная система мотивации: аккаунт — менеджер получает до 5% от выручки своих клиентов без ограничения сверху.

Обязанности:

— отработка «горячих» контактов, лидов с digital — каналов: написание писем, коммерческих предложений, презентации сервиса, работа с разногласиями, работа с сомнениями, организация тестовых конференций и демонстрация работы сервиса.

— повторные продажи существующим клиентам.

— подготовка и контроль исполнения клиентских и партнерских договоров, обмен закрывающими документами, контроль платежей и дебиторской задолженности.

— участие в организации работы на мероприятии, подбор переводчиков – синхронистов из базы компании.

— администрирование amoCRM.

— учет и отчетность по клиентским операциям.

Требования:

— высшее образование, предпочтительно — экономика, финансы, математика.

— опыт работы в B2B продажах, маркетинге. Навыки презентаций, убеждения клиентов.

— понимание базовых принципов документооборота в процессе заключения и исполнения сделок.

— уверенное владение офисными программами (Word, Excel, PowerPoint).

— знание английского на уровне upper intermediate. (Переписка, переговоры с партнерами).

— знание CRM систем (в идеале — amoCRM).

— аккуратность в работе, собранность, дисциплинированность.

— предпочтения кандидатам из event — индустрии, переводческой отрасли.

Условия:

— оклад на испытательный срок – 50 000 руб. плюс система мотивации. Испытательный срок – 2 мес.

— после испытательного срока – 70 000 руб. плюс система мотивации.

— для выдающихся героев мотивационный пакет может включать опцион на долю в компании.

— кроме того, сотрудник, сумевший стать членом команды может претендовать на получение вида на жительство в Ирландии по программе Competitive start fund фонда Еnterprise Ireland.

Работа full — time, график может быть индивидуальным.
Работа удаленная, два раза в неделю встреча команды в Точке Кипения (офис АСИ на Малом Конюшковском переулке, 2).