Каталог переводческих вакансий

Требования к кандидату:
Высшее техническое (IT) или лингвистическое образование.
Владение английским языком на высоком уровне (не ниже уровня B2, письменный и устный).
Большим плюсом будет знание польского или китайского языка.
Опыт работы в локализации программного обеспечения на позиции менеджера.
Опыт работы в CAT-программах (Trados, Smartcat, MemoQ).
Знание программного обеспечения по учету задач и ошибок (Jira).
Высокая компьютерная грамотность.

Обязанности:
Координирование работ по локализации:
— постановка задач штатным и внештатным исполнителям (переводчикам, редакторам, тестировщикам), координация их работы, контроль качества и сроков исполнения;
— подбор языковых команд под проект;
— улучшение процесса локализации информационных систем;
— подготовка текстов к локализации;
— ведение глоссариев и баз переводов по проектам;
— проверка и редактура переводов;
— ведение отчетности и документации по проектам;
Взаимодействие с поставщиками переводческих и информационных сервисов.
Взаимодействие с разработчиками информационных систем, внутренними заказчиками.
Перевод технической документации в паре русский-английский, английский-русский.
Создание и улучшение бизнес-процессов.

Условия:
Работы в крупнейшей российской компании.
Комфортный офис в непосредственной близости от метро — 5 мин. пешком от м. Дмитровская.
Профессиональный и карьерный рост.
Достойная оплата труда.

Обязанности

• Организация работы штатных редакторов и переводчиков (12 человек, планируется расширение).
• Контроль создания и корректного использования необходимой документации по клиенту: глоссарии, память переводов, референсы, инструкции для переводчиков и редакторов (в том числе чистка ТМ).
• Контроль корректного применения систем автоматизированной проверки качества (Verifika, XBench).
• Организация выборочного контроля качества выполненных проектов (по системе количественной оценки качества).
• Работа с рекламациями (разбор по системе количественной оценки качества).
• Обратная связь внештатным исполнителям по качеству их работы, применение штрафных санкций.
• Составление отчетов для руководства.
• Утверждение исполнителей (уже подобранных вендор-менеджером и внесенных в базу) для тех или иных проектов или клиентов.
• Контроль объема работы штатных редакторов и переводчиков — предотвращение простоев и перегрузки.
• Выработка и реализация необходимых мер по повышению уровня качества.

Требования

• Опыт работы в отделе контроля качества в переводческой компании либо редактором в отделе переводов не менее 3 лет.
• Высшее лингвистическое образование.
• Владение английским языком (не ниже upper intermediate).
• Хорошее знание ПК.
• Хорошее знание специализированных IT-решений (облачные и десктопные CAT-системы, Verifika, XBench, Olifant).
• Опыт разработки регламентов.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Умение принимать решения и расставлять приоритеты.
• Открытость, доброжелательность, стремление помогать коллегам и клиентам.
• Опыт применения систем количественной оценки качества будет преимуществом.

Мы предлагаем

• Стабильную работу в молодом, динамичном коллективе.
• Комфортный офис в Минске недалеко от метро Молодежная.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Достойную оплату труда.